Доброто за Децата е Добро и за бизнеса!
По-мотивирани служители
- Горди служители, че са част от компания, отговорна за децата и то не само за техните деца, а за всички деца на България
- Удовлетворени служители от ефективността на компанията в сфера, която не е тясно специализирана за деца, но с мисъл за бъдещето.
- Повишена лоялност, защото компанията прави усилия да подкрепя своите работници и служители
- Понижен стрес на работното място, че компанията ще разбере и подкрепи служителите си в трудни семейни ситуации.
За да се случи това е необходимо да има комуникационен план на компанията за целите на Сертификата и постиженията на компанията.